왜 스마트온케어 재가방문센터를 선택해야 하는가?
성장 플랜
현장 경험을 바탕으로 방문요양관리 역량을 키우고, 스마트온케어 내부 관리직으로 단계적 승진이 가능하도록 지원합니다.
희망과 자격 요건에 따라 사회복지사 등 전문 직무로의 전환과 역할 확장도 함께 설계합니다.
개인별 강점과 목표에 맞춘 역할 배치와 멘토링으로 장기 커리어를 만들 수 있도록 돕습니다.
최고의 대우
정부 인건비 기준을 최대한 반영하여 월급에 충실히 반영하고, 책임과 역할에 맞춰 합리적으로 보상합니다.
근무 형태와 업무 범위를 투명하게 정리해 공정한 급여 체계를 운영하며, 안정적인 근무를 지향합니다.
정기적인 처우 점검을 통해 현장 변화와 업무 난이도를 반영해 지속적으로 개선합니다.
4대보험 및 연금보험
4대보험을 적용하여 고용 안정과 의료·산재·노후 대비를 기본으로 보장합니다.
퇴직연금 등 장기 근속을 위한 제도를 운영해 미래를 준비할 수 있도록 지원합니다.
근로계약과 급여 명세를 기준에 맞게 투명하게 관리해 신뢰할 수 있는 근무 환경을 제공합니다.
각종 교육 지원
신규 입사자 온보딩부터 실무 매뉴얼, 상담·기록 역량, 민원 대응까지 직무에 필요한 교육을 체계적으로 제공합니다.
자격·보수교육, 법정교육, 현장 사례 중심 코칭 등 실무에 바로 도움이 되는 학습을 지원합니다.
업무 숙련도에 따라 단계별 교육을 제공해 빠른 적응과 전문성 향상을 돕습니다.